Almanya’da yaklaşık 120 bin çalışanı temsil eden IG Metall sendikası, 10 toplu iş sözleşmesini fesheden Volkswagen yönetimine kararın iptali için 31 Ekim’e kadar süre tanıdı. Talebin karşılanmaması durumunda 1 Ocak 2027 itibarıyla grev ihtimalinin masaya geleceğini bildiren sendika, resmi müzakere takvimi öncesinde şirkete uyarıda bulundu.
Şirket ile sendika heyetleri 23 Ekim tarihindeki ikinci değerlendirme oturumunda uzlaşmaya varamazken, görüşmelerin resmi takvimi netleştirildi. Henüz grev kararı alınmamış olmakla birlikte, Volkswagen bünyesindeki grev yasağı yükümlülüğü 31 Aralık tarihinde sona erecek. Belirlenen takvime göre taraflar, 24 Kasım’da Emden ve 15 Aralık’ta Zwickau tesislerinde bir araya gelecek.
Sendika, 12 aylık çalışma dönemi karşılığında yüzde 5 zam talep ederken çalışma saatleri ile ek ödemelerin korunmasını amaçlıyor. Üretim maliyetlerini düşürmeyi hedefleyen otomobil üreticisi ise elektrikli araçlara geçiş harcamalarını, ticaret bariyerlerini ve Çinli rakiplerle süren rekabeti gerekçe gösteriyor.
Volkswagen İnsan Kaynaklarından Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Arne Meiswinkel, 23 Ekim’deki açıklamasında ekonomik durumun 2024’teki uzlaşmadan bu yana önemli ölçüde kötüleştiğini belirtti.
Yönetim kurulu, giderlerin kısılması hedefiyle kamu teşvikli geçiş şirketleri oluşturarak personelin farklı alanlara yönlendirilmesini seçenekler arasına aldı. Daha geniş kapsamlı tasarruf planlarında 100 bin kişilik istihdam daralması olasılığı bulunsa da 31 Ekim tarihi bir işten çıkarma takvimi niteliği taşımıyor. Şirket, 2024 yılında karara bağlanan istihdam güvencesinin korunduğunu ve var olan hakların yeni sözleşme imzalanana dek geçerli kalacağını bildirdi.
